|
Kapitel |
Indhold |
Sideantal |
Status |
|
Abstract |
Engelsk
resume |
1 |
|
|
1.Kapitel
Problemfelt |
Problemfelt, problemformulering,
underspørgsmål, afgrænsing mv. |
4 |
Udkast |
|
2. Kapitel
Metode |
præsentation af valg og anvendelse af
empiri og teori + evt. casebeskrivelse |
14 |
1. Udkast undervejsgen |
|
3. Kapitel
Casebeskrivelse |
Præsentation af cases.Evt. i metode |
5 |
|
|
4. Kapitel
Hvad er
innovation? |
Teoretisk
kapitel om, hvad innovation er og
hvordan innovationsbegrebet har udviklet
sig. |
8 |
Udkast |
|
5. Kapitel
Hvorfor
innovation i den offentlige sektor? |
Argumenter
for innovation i den offentlige sektor
samt udviklingstendenser i den
offentlige sektor (NPM) |
7 |
udkast |
|
6. Kapitel
Den
innovative organisation
|
1.
Teoretisk opstilles de faktorer der bør
være til stede i organisationer for at
innovation kan blomstre.
2. Denne teori holdes op mod det faktum,
at den offentlige sektor er anderledes
og viser hvilke udfordringer der er i
forhold til innovation i den offentlige
sektor. |
35 |
Udkast |
|
7. Kapitel
Analyse +
diskussion
|
Den
samlede ”teoripakke” i kapitel 6 bruges
til at analysere, hvordan det er i
virkeligheden (cases) og hvordan det er
muligt at fremme innovation ud fra de
udfordringer der er mht. innovation i
den offentlige sektor. |
30 |
|
|
8. Kapitel
Konklusion |
|
2,5 |
|
| |
|
106,5
|
|
